PONE EN MARCHA MARIO MARIN ESTRATEGIA PILOTO DEL PROGRAMA “SEGURIDAD MAS ALLÁ DE LAS AULAS” EN TRES INSTITUCIONES EDUCATIVAS

ESTRATEGIA PILOTO PONE EN MARCHA MARIO MARIN 

Por: María A. R.

Puebla, Puebla. Octubre 2010.- El gobernador Mario Marín Torres reiteró todo su apoyo a las acciones de prevención que alejen a niños y jóvenes poblanos de conductas negativas. Lo anterior, durante la presentación de resultados del programa  “Seguridad… Más Allá del Aula” que realizan diversas dependencias y que será reforzado en planteles de esta capital.

 Durante reunión de trabajo en Sala Juárez de Casa Aguayo, se informó al mandatario que tres instituciones, los Centros Escolares José María Morelos y el Comunitario del Sur, así como la secundaria técnica número 80, serán pilotos en la aplicación de nuevas estrategias para detectar y erradicar oportunamente situaciones que pongan en riesgo la tranquilidad y seguridad de las familias y de las comunidades educativas.

 Enrique Luis Hernández Espinosa, encargado de Vinculación Interinstitucional de la Secretaría de Gobernación, explicó que se llevará a cabo un operativo de intervención durante todo el ciclo escolar, consistente en aplicar pruebas psicológicas a alumnos, maestros y padres de familia para conocer que condición particular guardan y determinar si son susceptibles a padecer alguna variante riesgosa en sus conductas.

 “Hay quien ni siquiera tiene asomo de conductas agresivas o tendencias a la drogadicción y  hay quienes están en situaciones variables y son los más viables en poder incurrir en situaciones de riesgo”.

 Por su parte el titular del ejecutivo estatal señaló que si la prevención ha sido un factor clave para que Puebla se mantenga como uno de los estados más seguros del país, es fundamental que se fortalezca en este tipo de programas cuya finalidad es formar a buenos ciudadanos.

 “Estamos convencidos –advirtió- que más vale prevenir que lamentar, sobre todo cuando trabajamos con niños y jóvenes en estos temas, es formativo para ellos como futuros ciudadanos y contribuye también a que los adultos hagan eco de las recomendaciones que les comentan sus hijos para fomentar una cultura de la legalidad y un clima de seguridad y tranquilidad en Puebla”.

 Puntualizó que la prevención temprana, resulta mejor que comprar más patrullas, construir cárceles.”Inculcar buenas conductas en las nuevas generaciones, implica generar para Puebla un mayor bienestar social, trabajo y tranquilidad pública, que lo que los poblanos siempre han querido”.

IVÁN GALINDO CASTILLEJOS ASPIRA DIRIGIR A LOS PRIISTAS DEL COMITÉ MUNICIPAL DE PUEBLA CAPITAL

IVAN GALINDO CASTILLEJOS

Por: María A. R.

Puebla. Puebla. Octubre 2010.-Ante mas de mil 500 priistas Iván Galindo Castillejos presenta proyecto de renovación efectiva de inclusión, porque como el lo dice, “buscamos una dirigencia abierta e incluyente”

 “Sumar liderazgos y voluntades no es cosa fácil, sobre todo cuando existen perfiles tan disímbolos y con diferentes circunstancias cada uno. En ello radica justamente la grandeza del PRI: en la composición plural de su militancia.”

  Iván aseguró que la verdadera fuerza del PRI esta en las bases, no en la cúpula. En la militancia y no las dirigencias. “En los priistas de carne y hueso y no en los candidatos que vemos en anuncios espectaculares.”

 La fuerza del PRI está, en el priista obrero, en el empresario, en el desempleado; en los jóvenes, en las mujeres, en los que presentan algún tipo de discapacidad. En los cuadros que son relegados por pensar diferente, por decir las cosas como son. En los miles de seccionales que solo son llamados en tiempos electorales, solo cuando se les requiere. En todos aquellos priistas que dan la cara por el partido, aún cuando el partido en muchas ocasiones les ha dado la espalda.

 ¿Qué queremos en el PRI? No queremos más imposiciones, más dedazos y más dirigentes de membrete, entonces sentémonos a ver cómo desfilan los que se dicen ser nuestros representantes.

 “Porque lo fácil, pero mezquino, es apoderarse del partido y repartir posiciones de manera discrecional. Esa es la diferencia entre un líder con sentido social y un dirigente que solo ejecuta indicaciones.

 “El líder escucha y aprende; el dirigente no acepta la crítica. El líder asume y corrige los errores; el dirigente busca y señala culpables. El liderazgo está cubierto de respaldo social; las dirigencias, en cambio, terminan cuando culmina el periodo.”

 Pero sí queremos un líder que personifique los intereses de todos los priistas y no de un grupo en particular, tenemos que alzar la voz y exigir nuestro derecho de elegir a quienes nos dirigen, de lo contrario, una minoría seguirá decidiendo por nosotros, como lo han hecho los últimos seis años.

 “Me dirijo también a los que obstaculizan la democracia en el partido, por pretender conservar sus pequeños cotos de poder. A aquellos de mente enana, que inútilmente pretendieron boicotear  los eventos utilizando la estructura del gobierno.

 “A quienes creen que un escritorio y un nombramiento les da poder. A ellos les decimos que no van a poder frenar nuestro proyecto, la muestra está aquí, con esta gran convocatoria, que a pesar de los bloqueos y las amenazas recibidas, demostramos la fortaleza que a ellos les falta, y más les va a faltar en febrero próximo, cuando dejen sus cargos públicos.

 Iván Galindo subrayó; amigas y amigos: Ustedes me conocen, saben que me gusta trabajar en equipo y hacer bien las cosas. Así lo he hecho a lo largo de estos diez años que tengo de militar en el partido. Lo mismo cuando fui dirigente del Frente Juvenil, o en las diferentes campañas en las que he participado, así como también, a mi paso por la administración pública municipal, donde tuve la fortuna de hacer grandes amistades con gente valiosa y comprometida que hoy me acompañan.

 Tengo las ganas de trabajar por mi partido. Soy un joven que me mueve la pasión y los ideales, pero también me respalda mi trayectoria y experiencia. Le apuesto al trabajo más que a los apellidos. Le apuesto a los resultados más que a las influencias, por eso, me someto al debate _en los términos y formas que quieran los que se oponen a este proyecto_ para que la militancia conozca las diferentes propuestas y seleccione los mejores perfiles para dirigir al PRI.

 Iván describe su proyecto con tres ejes de acción: “ser una dirigencia de tres años (como está marcado estatutariamente) para que no se utilice al PRI municipal, como trampolín político; actualizar el padrón de militantes priístas, a través de la recredencialización, depurar el actual Consejo Político, porque está viciado de origen y actuar como una verdadera oposición y ser la gran caja que concentre todas las peticiones de la militancia, para exigírselas a la nueva autoridad”.

 Concluye Iván Galindo, “El PRI es de todos nosotros. El PRI no debe tener dueños, ni burbujas. Pensemos en el partido que queremos y empecemos a construirlo desde hoy. Imaginemos un Partido sin candados, que tenga apertura para todos los grupos. Pasemos de los discursos a los hechos con una Renovación Efectiva Priista.”

 Así hablo Iván Galindo durante, el mitin que se llevo a cabo en el salón “La Pastora”, del Centro de Convenciones ante cerca de 700 personas y entre los que se encontraban el ex presidente municipal de Puebla Enrique Doger Guerrero y el líder municipal de la Confederación Nacional de Organizaciones Populares (CNOP), Felipe Neri Morán.

 Los oradores fueron, Iván Galindo, Felipe Neri y líderes de colonos, quienes coincidieron en su inconformidad por la imposición de Javier López Zavala como candidato a gobernador y la falta de democracia dentro del PRI.

 Las críticas también alcanzaron a Mario Marín y a los actuales dirigentes locales del tricolor, a quien Felipe Neri tachó de “soberbios” por promover la designación de López Zavala como presidente estatal del Revolucionario Institucional, cuando la derrota del 4 de julio obliga un cambio de mentalidad para garantizar procesos democráticos, incluyentes y participativos.

 Iván Galindo acusó que el actual presidente del Revolucionario Institucional en la capital del estado, Carlos Meza Viveros, ha aplazado desde el 2008 la renovación del Comité Directivo Municipal y ahora pretende mantenerse en el cargo hasta junio de 2011, aprovechándose de vacíos jurídicos; sin embargo, apuntó Galindo Castillejos, “no me corresponde a mi determinar la conclusión de la dirigencia de Carlos Meza, esperaremos a que los órganos internos del partido definan los tiempos.